1. Vorbemerkung

Die Sensibilisierung der Öffentlichkeit hat in den vergangenen Jahren im Hinblick auf die Gewährleistung des Datenschutzes weiter zugenommen. Aus diesem Grund hat sich immobilien-jobs.de zur Aufgabe gemacht, die Vertraulichkeit personenbezogener und besonders schutzwürdiger Daten von Bewerbern, Kunden, Vertragspartnern, Mitarbeitern und Dienstleistern zu wahren. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und halten uns strikt an die Regeln der Datenschutzgesetze. Personenbezogene Daten werden in unserem Unternehmen nur im notwendigen Umfang erhoben.
Die nachfolgende Erklärung gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie wir diesen Schutz gewährleisten und welche Art von Daten zu welchem Zweck erhoben werden. Sollten Sie weitergehende Fragen zu der Speicherung und den Umgang Ihrer persönlichen Daten in unserem Unternehmen haben oder sind Sie der Meinung, dass wir uns mit den von uns getroffenen Maßnahmen nicht an die datenschutzrechtlichen Bestimmungen halten, kontaktieren Sie uns bitte.

2. Zweckbestimmung

immobilien-jobs.de wurde hat sich als kompetenter eRecruiting-Partner für die Immobilienwirtschaft etabliert.
Wir bieten speziell azugeschnittene Stellenangebote und Informationen für Arbeitgeber und Stellensuchende.immobilien-jobs.de ist die ideale Plattform für alle, die eine neue Anstellung in der Hotellerie suchen.

Neben Schaltung von Stellenanzeigen und Nutzung der Bewerberprofile bietetimmobilien-jobs.de eine webbasierte Technologie zur Bewerberverwaltung an, die auf die Bedürfnisse der Immobilienbranche zugeschnitten ist. Diese Software deckt den kompletten eRecruiting-Bereich ab.

3. Erhebung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten

3.1 Homepages

Unsere Homepage benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Homepage durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Homepage werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Homepage, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Homepage wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Homepage auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Homepage vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Homepage bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link (http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de) verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren.
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de bzw. unterhttp://www.google.com/intl/de/analytics/learn/privacy.html (allgemeine Informationen zu Google Analytics und Datenschutz). Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Homepage Google Analytics um den Code „gat._anonymizeIp();“ erweitert wurde, um eine anonymisierte Erfassung von IP-Adressen (sog. IP-Masking) zu gewährleisten.

Wir verwenden Omniture SiteCatalyst, einen Dienst von Adobe Systems Software Ireland Limited („Omniture“). Dieser Dienst verwendet „Cookies“, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website (einschließlich Ihrer IP-Adresse) werden an Server des Dienstes innerhalb der EU übertragen und dort anonymisiert und sodann in anonymisierter Form zur weiteren Verarbeitung an Server in den USA übertragen und dort gespeichert. Omniture nutzt diese Informationen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten für die Websitebetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Soweit gesetzlich vorgeschrieben oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag Omniture verarbeiten, können diese Informationen gegebenenfalls an Dritte übertragen werden. In keinem Fall wird Ihre IP-Adresse mit anderen Daten von Omniture in Verbindung gebracht. Sie können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website voll umfänglich nutzen können. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Bearbeitung der über Sie erhobenen Daten in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden. Der Datenerhebung durch Omniture kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprochen werden. Näheres über den Widerruf erfahren Sie unter unter http://www.adobe.com/misc/optout.html.

Auf unseren Webseiten werden Informationen über das Surfverhalten der Webseitenbesucher zu Marketingzwecken in anonymisierter Form gesammelt und gespeichert. Diese Daten werden mithilfe von sog. „Cookie“-Textdateien auf Ihrem Computer gespeichert. Wir analysieren anhand eines Algorithmus das Surfverhalten und kann anschließend gezielte Produktempfehlungen als personalisierte Werbebanner auf anderen Webseiten (sog. Publishern) anzeigen. In keinem Fall können diese Daten dazu verwendet werden, den Besucher dieser Website persönlich zu identifizieren. Die gesammelten Daten werden lediglich zur Verbesserung des Angebots benutzt. Eine andere Verwendung oder Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Sie können der vollkommen anonymen Analyse Ihres Surfverhaltens widersprechen, indem Sie auf diesen Link zur Austragung klicken.

3.2 Newsletter

Sofern Sie sich für unseren Newsletter registriert haben, erhalten Sie diesen in regelmäßigen Abständen zugesendet. In diesem Newsletter informiertimmobilien-jobs.de Sie über Neuigkeiten aus der Immobilienwirtschaft, wissenswerte Artikel über aktuelle Branchenthemen, Veranstaltungen aus der Branche, Karrieretips sowie interessanten Top-Jobs.

Die Anmeldung für den Erhalt des Newsletters erfolgt über die so genannte Double-Opt-In Methode, welche eine rechtssichere Erklärung Ihrer Einwilligung gewährleistet. In diesem Zusammenhang ist lediglich die Eingabe Ihres Vor- und Nachnamens und Ihrer E-Mail Adresse erforderlich. Bei dieser Methode erhalten Sie nach der Anmeldung eine Begrüßungsnachricht an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse. In dieser werden Sie aufgefordert einen Link anzuklicken. Erst nach diesem Anklicken ist Ihre E-Mail Adresse für den Empfang von E-Mails aktiviert. Es wird insofern verhindert, dass eine fremde E-Mail Adresse ohne Einwilligung verwendet wird. Ihre personenbezogenen Daten werden nur für den Versand des Newsletters verwendet, sofern Sie nicht einen weiteren Service von immobilien-jobs.de nutzen.

Darüber hinaus können wir Ihnen Email-Newsletter zu unseren Diensten senden, die den von Ihnen bereits bei uns genutzten Diensten ähneln, wenn Sie dem Erhalt solcher Newsletter nicht widersprochen haben. Sie können jederzeit sämtlichen Arten von Newslettern von immobilien-jobs.de widersprechen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen (d.h. bspw. die Kosten Ihres Internetproviders) entstehen.

Eine Abmeldung von unseren Newslettern bzw. ein diesbezüglicher Widerspruch ist jederzeit durch eine formlose E-Mail an info@immobilien-jobs.de oder direkt über den Link am Ende jedes Newsletters möglich.

3.3 Bewerbercenter

3.3.1 Registrierung

Mit Ihrer Registrierung erteilen Sie www.immobilien-jobs.de GmbH die Einwilligung, dass Ihre personenbezogenen Daten und sonstige Angaben auf unseren Servern gespeichert werden. Damit Sie unseren Service wie Stellengesuche oder Jobfinder in vollem Umfang nutzen können werden in dem Registrierungsformular zunächst wichtige Angaben erhoben, die zur Erstellung Ihres Profils notwendig sind.

Wenn Sie sich im Bewerbercenter registrieren, wird zunächst Ihr Vorname, Name, E-Mail-Adresse sowie ein von Ihnen gewähltes Passwort von uns gespeichert. Die Registrierung erfolgt ebenfalls über die Double-Opt-In Methode. Nach Ihrer Registrierung erhalten Sie eine Bestätigungsmail an Ihre hinterlegte E-Mail-Adresse. Diese Nachricht beinhaltet einen Link, welcher Ihren Account in unserem Bewerbercenter aktiviert. Im eingeloggten Bereich (Bewerbercenter) haben Sie nach der Registrierung die Möglichkeit, Teile Ihrer Daten Kunden www.immobilien-jobs.de zur Verfügung zu stellen. Ihre Zustimmung hierfür wird im Bewerbercenter separat abgefragt. In diesem Zusammenhang ist das Hinterlegen Ihrer persönlichen Daten für die nachfolgenden Bereiche vollkommen optional und freiwillig. Bitte beachten Sie, dass Ihre eingegebenen Daten unverschlüsselt übermittelt werden.

3.3.2 Profildaten

Wenn Sie sich für den personalisierten Nutzerbereich registrieren haben, erhalten Sie hier die Möglichkeit, Ihre Profildaten zu vervollständigen, um bei einer späteren Online Bewerbung auf diese Daten zurückzugreifen und den Zeitaufwand bei Ihrer Jobsuche zu vereinfachen. Die optionale Angabe kann die folgenden personenbezogenen Daten beinhalten: Geburtsdatum, Familienstand, Anzahl der Kinder, Titel, Foto, Adresse, Telefonnummer, Internetseite.
Darüber hinaus können Sie für Ihren Bewerbungsprozess relevante Unterlagen wie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Bewerbungsunterlagen hinterlegen sowie Angaben zum Gehalt, zur Kündigungsfrist und zum möglichen Eintrittstermin machen. Alternativ lassen sich im Bewerbercenter ein neues Anschreiben sowie ein neuer Lebenslauf erstellen. Nutzen Sie das Formular zur Erstellung Ihres Lebenslaufes, fragen wir nach weiteren personenbezogenen Daten wie Schul- und Ausbildung, Studium, Fort- und Weiterbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Veränderungsgrund und Erwartungen an die neue Position.

3.3.3 Jobfinder

Befinden Sie sich auf der Jobsuche und haben bereits gezielt nach Jobs gesucht, können Sie diese Suchabfragen speichern und unseren Jobfinder aktivieren. Die neuesten Stellenangebote zu Ihren gespeicherten Suchen werden Ihnen dann bequem per E-Mail zugeschickt.

Darüber hinaus können wir Ihnen Email-Newsletter zu unseren Diensten senden, die den von Ihnen bereits bei uns genutzten Diensten ähneln, wenn Sie dem Erhalt solcher Newsletter nicht widersprochen haben. Sie können jederzeit sämtlichen Arten von Newslettern von www.immobilien-jobs.de widersprechen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen (d.h. bspw. die Kosten Ihres Internetprviders) entstehen.

3.3.4 Stellengesuche

Da sich das Bewerbercenter von immobilien-jobs.de auch als Karriere-Webseite versteht und Ihren Bewerbungsprozess sowohl unterstützen als auch verwalten soll, können Sie neben der Speicherung Ihres Profils und der Unterlagen auch eigene Stellengesuche aufgeben. Auf diese Weise intensivieren Sie Ihre Stellensuche, da Sie aufgrund Ihres Stellengesuchs nun auch von Personalverantwortlichen gefunden und kontaktiert werden können.

Sofern Sie ein Stellengesuch aufgeben, können unsere Kunden Ihr Stellengesuch und die darin veröffentlichen Daten und Unterlagen einsehen. Sie selbst entscheiden, welche Profildaten sichtbar sind. Sollten Sie anonym bleiben wollen, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Stellengesuch chiffriert zu veröffentlichen. Damit können die Unternehmen, die Ihr Gesuch einsehen, nicht auf Ihre Kontaktdaten und Ihr hinterlegtes Foto zugreifen. In diesem Fall empfehlen wir Ihnen Ihre Adressdaten nicht freizuschalten (chiffrieren). Außerdem sollten Sie bei der Aufzählung Ihrer letzten Arbeitgeber keine Namen nennen, sondern das Unternehmen umschreiben (z.B. große Asset Management Firma).

Mit der Aktivierung eines Stellengesuchs ohne Chiffrierung, sammeln die Firmen Ihre persönlichen Informationen, um zu entscheiden, ob Ihr Profil den Anforderungen einer freien Stelle entspricht. Die Firmen haben Zugang zu Ihren persönlichen Angaben und dürfen Sie über freie Stellen informieren. Sie liefern Ihnen per E-Mail, Post, Fax oder Telefon Informationen, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung interessant finden könnten. Um Ihre Daten zu korrigieren sowie die weitere Verarbeitung abzulehnen, haben Sie jederzeit das Recht auf Zugriff auf Ihre Eingaben.
Ihr Stellengesuch können Sie jederzeit in Ihrem Profil aktivieren bzw. deaktivieren. Sollten Sie Ihre Stellengesuche nicht mehr benötigen, deaktivieren Sie diese bitte. Wir behalten uns vor, nach Ablauf einer gewissen Zeit aus unserer Sicht nicht mehr aktuelle Stellengesuche zu löschen.

4. Bewerbung

www.immobilien-jobs.de bieten Ihnen auf ihren Webseiten eine große Anzahl an Stellenangeboten aus der Immobilienwirtschaft und themennahen Branchen. Die ausgeschriebenen Stellen werden entweder direkt von unseren Kunden unter dem richtigen Namen ausgeschrieben oder werden als Chiffreanzeige anonymisiert. Erfolgt Ihre Bewerbung auf eine nicht anonymisierte Anzeige, wird Ihre Bewerbung direkt an das ausschreibende Unternehmen gesendet.
Sollten Sie auf eine Chiffre-Anzeige antworten, dann geben Sie uns damit Ihr Einverständnis, Ihre Bewerbung und die darin enthaltenen Daten vollständig an den Auftraggeber der Chiffre-Anzeige weiterzuleiten. Sofern Sie zudem über einen eigenen Zugang zum Bewerbercenter verfügen, werden wir jedoch über die Inhalte Ihrer Bewerbung hinaus, keinen Abgleich mit anderen bei uns eingegebenen Daten über Ihre Person durchführen.

5. Weitergabe der personenbezogenen Daten

www.immobilien-jobs.de verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten nach den Vorschriften der datenschutzrechtlichen Bestimmungen. www.immobilien-jobs.de erhebt, verarbeitet und nutzt die personenbezogenen Daten hiernach insbesondere soweit dies für die Erstellung eines Profils im Bewerbercenter sowie für die Bewerbung auf eine Stellenanzeige erforderlich ist.
Weder die Mitarbeiter von immobilien-jobs.de noch Dritte können die Angaben und Daten aus Ihrem persönlichen Profil einsehen. Sobald Sie sich dazu entscheiden, ein Stellengesuch (anonymisiert oder öffentlich) zu erstellen, sind die freigegebenen Daten für unsere Kunden zugänglich. Unsere Seiten sind über das Internet weltweit zugänglich. Unsere Kunden können ihren Sitz daher auch außerhalb Deutschlands oder der EU haben, so dass damit ein Datentransfer Ihrer anonymisierten Daten in Länder verbunden sein könnte, die nicht über ein angemessenes Datenschutzniveau im Sinne der Europäischen Datenschutzrichtlinien verfügen. Ihre Kontaktdaten oder Ihr Lebenslauf werden unseren Kunden nur offen gelegt, wenn Sie ein öffentliches Stellengesuch aufgeben. Die Möglichkeit eines anonymisierten Stellengesuchs beinhaltet die Nutzung einer Chiffre-Nummer. Personenbezogene Daten können von unseren Kunden nur eingesehen werden, sofern Sie diese freigegeben haben.
Im Falle einer Bewerbung aufgrund einer Stellenanzeige auf unseren Seiten werden Ihre Unterlagen direkt an das ausschreibende Unternehmen gesendet. Eine Bewerbung, die Sie an Unternehmen adressiert haben, die mit einer Chiffre-Anzeige neue Mitarbeiter rekrutieren, wird von uns an dieses Unternehmen weitergeleitet. Sobald Ihre persönlichen Nutzerdaten einem potenziellen Arbeitgeber offengelegt wurden, können wir einen möglichen Missbrauch dieser Daten nicht verhindern. Unsere Kunden sind jedoch alle vertraglich auf die strenge Vertraulichkeit der Daten verpflichtet.

6. Bearbeitung und Löschung Ihrer Daten

Weiterhin haben Sie das Recht auf Auskunft über die zu ihrer Person gespeicherten Daten, auch soweit sie sich auf die Herkunft dieser Daten beziehen, die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die die Daten weitergegeben werden und den Zweck der Speicherung sowie das Recht auf Berichtigung, wenn unrichtige Daten gespeichert werden.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihren Account im Bewerbercenter zu löschen. Für diesen Vorgang loggen Sie sich bitte ein und löschen Ihren Account unter dem Menüpunkt „Einstellungen“. Ihre kompletten Daten werden umgehend gelöscht.

7. Facebook Button

Auf unserer Website sind Programme (Plug-ins) des sozialen Netzwerks Facebook enthalten. Diese werden ausschließlich von der Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA (Facebook) betrieben. Die Plug-Ins sind im Rahmen unseres Internetauftritts durch das Facebook Logo oder den Zusatz „Gefällt mir“ kenntlich gemacht.
Beim Besuch einer Website unseres Internetauftritts, die ein derartiges Plug-in beinhaltet, stellt ihr Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook her, wodurch wiederum der Inhalt des Plug-ins an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die dargestellte Website eingebunden wird. Hierdurch wird die Information, dass Sie unsere Website besucht haben, an Facebook weitergeleitet. Sofern Sie während des Besuchs unserer Website über Ihr persönliches Benutzerkonto bei Facebook eingeloggt sind, kann Facebook den Websitebesuch diesem Konto zuordnen. Durch Interaktion mit Plug-ins, z.B. durch Anklicken des „Gefällt mir“-Buttons oder hinterlassen eines Kommentars werden diese entsprechenden Informationen direkt an Facebook übermittelt und dort gespeichert. Wenn Sie eine solche Datenübermittlung unterbinden möchten, müssen Sie sich vor dem Besuch unseres Internetauftritts unter Ihrem Facebook-Account ausloggen.
Zweck und Umfang der Datenerhebung durch Facebook sowie die dortige weitere Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten wie auch Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen von Facebook (http://de-de.facebook.com/privacy/explanation.php).

8. Datensicherheit

Zum Schutz der personenbezogenen Daten sind von www.immobilien-jobs.de die notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen getroffen worden, die erforderlich sind, um die Ausführung der Vorschriften des BDSG zu gewährleisten. Insbesondere finden dazu die in der Anlage zu § 9 BDSG enthaltenen Kontrollziele Beachtung, welche gegen zufälligen Verlust und gegen unberechtigten Zugriff, Nutzung, Abänderung oder Zugänglichmachen schützen sollen. Eine konsequente Durchsetzung und Weiterentwicklung der oben genannten Maßnahmen zum Datenschutz erfolgt durch die kontinuierliche Kontrolle des Datenschutzbeauftragten. In diesem Kontext ist er für die Mitarbeiterschulung hinsichtlich des IT-Systems, der Software und des Umgangs mit personenbezogenen Daten verantwortlich. Mit Hilfe von Checklisten und Tätigkeitsberichten bleibt die Datenschutzkontrolle stets transparent und ist zu jedem Zeitpunkt nachvollziehbar. Der Datenschutzbeauftragte überprüft zudem jederzeit die Konformität des Datenschutzkonzeptes in Bezug auf die aktuelle Gesetzeslage und aktualisiert das Konzept gegebenenfalls. Darüber hinaus haben sowohl unsere Kunden, als auch unsere Bewerber jederzeit die Möglichkeit Einblicke in ihre Daten zu bekommen und über die aktuelle Verwendung der Daten informiert zu werden.
Immobilien-jobs.de versteht es als ihre Pflicht auch in Zukunft die Vorgaben des Gesetzgebers mit den getroffenen technischen und organisatorischen Maßnahmen in aller Art und Weise nachzukommen, um unseren Kunden und Bewerbern auch weiterhin einen umfassenden Datenschutz gewährleisten zu können.

9. Änderung der Datenschutzerklärung

Aufgrund der dynamischen Entwicklung des Internets ergeben sich fortwährend neue Technologien und Möglichkeiten, die auch für die Stellensuche eingesetzt werden können. Damit wir auch Sie in den Genuss dieser Möglichkeiten kommen lassen können, behalten wir uns vor, bei der Einführung neuer, zusätzlicher oder bei der Änderung oder Erweiterung bestehender Dienste oder Dienstelemente, diese Datzenschutzerklärung zukünftig zu ändern, es sei denn eine solche Änderung ist für Sie nicht zumutbar. Über Änderungen der Datzenschutzerklärung wird Sie www.immobilien-jobs.de rechtzeitig per Email, auf der Webseite oder in anderer Form benachrichtigen.

Es besteht kein Anspruch auf die Nutzung von immobilien-jobs.de. Die Löschung Ihres Accounts wird jederzeit ohen Angabe von Gründen vorbehalten.