Teamleiter Property Management (m/w/d) Frankfurt am Main

Überblick

Titel: Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) Frankfurt am Main
Ort: Neue Mainzer Str. 52–58, 60311 Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit
Führungsverantwortung: Ja
Berufserfahrung: 5 Jahre +
Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
Startdatum: 01.07.2026 oder früher
Benefits: Perfomance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office

 

Über uns

Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.

 

Ihre Aufgaben

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für Menschen, Prozesse und Wohnimmobilien übernehmen?

Bei WERTGRUND führen Sie ein Team von fünf Property Managern, verantworten rund 1.000 Wohneinheiten und arbeiten eng mit Asset Management, Fondsmanagement und Geschäftsführung zusammen. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Property Managements mit.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 5 Property Managern (Junior, Senior und Technischer PM) inklusive Entwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung
• Verantwortung für rund 1.000 Wohneinheiten
• Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
• Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fondsmanagement und Asset Management
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und der Weiterentwicklung des Property Managements
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen

 

Dein Profil

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung
• Erste Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise DOMUS ERP

 

Warum wir?

• Performance Bonus auf Basis individueller und Unternehmensziele
• Individuelles Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mehrtägige Firmenevents mit allen Kolleginnen und Kollegen
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der WERTGRUND Gruppe

 

Direkter Kontakt zum Recruiting

Samuel Halder (HR Business Partner )
WERTGRUND Immobilien AG
M: 015204514924
E: s.halder@wertgrund.de

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