Gebäudeenergiegesetz – Wie hoch ist der IQ unserer Häuser?

Nach dem Energieeinspargesetz, der Energieeinsparverordnung sowie dem Erneuerbare Energien Wärmegesetz trat Ende letzten Jahres das GEG (Gebäudeenergiegesetz) in Kraft. Das GEG bündelt die drei vorgenannten Gesetze und Verordnungen und ordnet sich gleichzeitig der EU-Gebäuderichtlinie unter. Mit vollem Namen heißt es „Gesetz zur Einsparung von Energie und zur Nutzung erneuerbarer Energien zur Wärme- und Kälteerzeugung in

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Das Baukindergeld

Für viele Menschen ist der Kauf einer Eigentumswohnung oder eines Hauses ein wichtiger Meilenstein. Viele Menschen erwerben – wenn überhaupt – nur eine einzige Immobilie in ihrem Leben. Eine Säule der Finanzierung ist das Baukindergeld. Wer es erhält, welche Voraussetzungen vorliegen müssen und wieviel gezahlt wird – lesen Sie hier im Artikel.

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Die 10 besten HR-Blogs

Die Kriterien innerhalb der Human Resources (HR) ändern sich stetig und auch sie gehen mit der Zeit. Social Media und Online-Assessments spielen eine immer größere Rolle im Recruiting, die kaum noch wegzudenken sind. Die Bandbreite an Möglichkeiten für Bewerber sowie Personalberater wird größer und vielfältiger. So auch der Informationsfluss im Netz. Die folgende Übersicht bietet

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Die 20 größten Immobilienportale der Welt

Immobilienportalen gehört die Welt. Zumindest kann dies mitunter erscheinen, wenn die größten Immobilienportale weltweit, und ihre Bedeutung für die globale Wirtschaft betrachtet werden. Der Alexa Rank hat nach wie vor weltweit eine hohe Aussagekraft für die Bedeutung von Webseiten. Es ist eine Art Gradmesser bzw. Ranking für die Zahl der Besucher im weltweiten Vergleich. Google

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Die 5 größten Arbeitgeber-Bewertungsportale

Dass Arbeitgeber heutzutage die bekannten sozialen Netzwerke nutzen, um sich ein Bild über die Arbeitnehmer zu machen und sich beispielsweise über den Musikgeschmack oder Hobbys von Bewerbern informieren, ist kein Geheimnis. Mit dem Aufkommen von Arbeitgeber-Bewertungsportalen allerdings stehen nun nicht mehr einzig die Arbeitnehmer unter Beobachtung. Den eigenen Arbeitgeber zu bewerten liegt absolut im Trend.

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