Bereichsleiter*in (m/w/div) Immobilienmanagement

Überblick

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.

Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit! An unserem Standort in Berlin-Wilmersdorf als

Bereichsleiter*in (m/w/div) Immobilienmanagement

Ihre Aufgaben

• Sie leiten den Bereich Immobilienmanagement (Portfoliomanagement, strategisches Flächenmanagement und Auftragssteuerung) mit rund 10 Mitarbeiter*innen.
• Sie beraten die Abteilung, die Unternehmensentwicklung und das Direktorium zu strategischen Investitionsentscheidungen und zur Immobilienstrategie.
• Sie leiten die Entwicklung von Portfoliostrategien und die strategische Steuerung des Raumwesens, insbesondere der Raum-, Flächen- und Belegungsplanung unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.
• Sie schlagen Prozess- und Ressourcenoptimierungen im Sinne von Wirtschaftlichkeit und Effizienz vor.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der Compliance Regelungen, der vergaberechtlichen Vorgaben und der geltenden Rechtsgrundlagen für den Arbeitsbereich.
• Sie leiten das Reporting und Berichtswesen des Bereichs und erstellen Präsentationen und Stellungnahmen für die Abteilung.
• Sie wirken bei der Entwicklung und Einführung innovativer Verfahren mit sowie bei der Koordination und Steuerung des Wissensmanagements.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, die gelegentlich mit Dienstreisen verbunden ist.
 
Was Sie mitbringen
Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Asset Management, Real Estate Management, Property Management, Facility Management oder vergleichbar. Eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- oder Flächenmanagement, die nicht länger als 36 Monate zurückliegt. Ein hohes Maß an Koordination- und Steuerungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz sowie eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität.

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 67.500 und 90.000 Euro beziehen.
• Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können.
• Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.

Bei Fragen? Melden Sie sich einfach!
(Referenznummer: 7812-033-2022)

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Kristin Steglich 030 865-34808

Bei fachlichen Rückfragen:
Oliver Herfort 030 865-84888

Verschlagwortet als: asset management, facility management, flächenmanagement, immobilienmanagement, immobilienwirtschaft, portfoliomanagement, property management, real estate management