Überblick

Deine neuen Aufgaben

  • Kaufmännische Verantwortung von spannenden Neubauprojekten (Eigentum) in Deutschland inklusive der Sicherstellung der Einhaltungen des Budgets hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität
  • Übernahme aller kaufmännischen Themen, wie Budget, Liquiditätsplanung und steuerung, Prüfung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, termingerechtes Projektreporting und -controlling, in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Vertragsmanagement von Kauf, GU/GÜ und Mietverträgen nach Abschluss durch die Business Development Abteilung bis zur Übergabe an den Betrieb
  • Einholung von Genehmigungen durch die Gremien der Muttergesellschaft sowie Ansprechpartner bei Bauprojekten in der Ramp Up Phase (Schnittstelle zwischen Operativer und internen Fachabteilungen)
  • Einführung und Pflege der neuen Projektmanagementsoftware (ObjectiF RPM oÄ) sowie Übernahme regelmäßiger Reportings an das Management

 

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bau oder Immobilienwirtschaft, vorzugsweise bei Projektentwicklungsgesellschaften
  • Gutes technisches Verständnis für die Abläufe großer Neubauprojekte gepaart mit fundierten Erfahrungen mit unterschiedlichen Szenarien der Projektentwicklung wie z.B. Mieter, Bauherr, Kaufvertrag mit Bauverpflichtung
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen Projekt-Controlling, kaufmännisches Projektmanagement und Vertragsrecht
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Dynamik und Teamgeist
  • Sehr gute MSOffice (v.a. Powerpoint, Excel) sowie SAPKenntnisse gepaart mit sehr guten Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
  • Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor (m/w/d)
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Kantinenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
  • Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Verschlagwortet als: analytische fähigkeiten, durchsetzungsstärke, dynamik, teamgeist, verantwortungsbewusstsein

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Über Korian Deutschland AG

Wünschst Du Dir einen Arbeitgeber, der modern, innovativ und vor allem familienfreundlich ist? Einen, der Dich wertschätzt? Einen, der in Deine Zukunft investiert? Einen, der Frauen in Führungspositionen und Talente jeden Alters fördert? Dann komm zu KORIAN. Egal, wie alt Du bist. Egal, woher Du kommst. Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. Du findest uns in jedem Bundesland, bestimmt auch in Deiner Nähe.