Wie viel Transparenz verträgt das Recruiting?
Kämpfen die Generationen in einem Unternehmen miteinander oder partizipieren sie von dem Wissen des anderen? Die junge Generation ist sich ihrer Fähigkeiten bewusst und die Recherche hat ergeben, dass ein neuer Arbeitgeber nur einer unter vielen ist. Die Generation Y ist sich der eigenen Kompetenzen bewusst und transportiert diese selbstbewusst nach außen. Aus diesem Grund