Per Fernstudium zum Immobilienmakler – Inhalte, Voraussetzungen und Zugangsmöglichkeiten

Der Beruf des Immobilienmaklers unterliegt in Deutschland offiziell nicht der Ausbildungspflicht. Grundsätzlich kann also jeder ein Immobilienmakler werden, natürlich nur wenn er über die entsprechenden Qualifikationen und Interessen verfügt. Dazu gehören ein Faible für die kaufmännischen Berufe ebenso wie ein gewisses Geschick im Umgang mit Kunden und ein breites Fachwissen über Immobilien, Grundstücke und Bauten

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Social Recruitung: Welche Vorteile bieten digitale Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme?

Wenn Sie sich noch nicht mit dem Thema „digitaler Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme“ beschäftigt haben, werden Sie das folgende Szenario bestimmt kennen. Sie als verantwortlicher Recruiter haben ein gewisses Budget, welches Sie für die Suche nach den perfekten Mitarbeitern nutzen dürfen. Doch egal ob eine Anzeige in den Printmedien geschaltet wird, die immerhin schnell um die 5000 EUR

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Nutzen Sie das Netzwerk Xing, um schneller an hoch dotierte und seriöse Immobilien-Jobs zu kommen

Sie suchen nach gut bezahlten und seriösen Jobangeboten in der Immobilienbranche? Dann sollten Sie keine Zeit mit dem Lesen von Zeitungsannoncen oder mit der Jobsuche über diverse Arbeitsagenturen verschwenden. Sie können Xing (bis 2006 OpenBC) nutzen, um an Immobilien-Jobs zu kommen. Denn Xing ist das professionelle Netzwerk, für alle Netzwerker, die im deutschsprachigen Raum nach lukrativen Jobangeboten

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Magazine für die Immobilienwirtschaft- Immer informiert über Fakten, Hintergründe und Analysen

Die Immobilienbranche verändert sich täglich, umso wichtiger ist es, sich up to date zu halten und über neue Entwicklungen und innovative Verkaufstechniken  zu sein. Eine zeitlose und effiziente Methode als Immobilienmakler immer aktuell zu sein ist die Lektüre ausgesuchter Fachmagazine. Die Immobilien-Zeitung gilt als führende Fachzeitschrift der deutschen Immobilienwirtschaft und gliedert sich in einen allgemeinen,

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Traumjob Immobilienmakler? – Auch für Quereinsteiger möglich

Natürlich sind in der Branche viele ausgebildete Immobilienkaufleute und Immobilienfachwirte tätig. Aber: „Makler“ ist kein geschützter Begriff. Daher kann dieser Titel problemlos von fast allen Menschen getragen werden. Lediglich ein Antrag muss zur Titulierung gestellt werden und eine Unbedenklichkeitsbescheinigung des örtlichen Finanzamtes. Bedeutet: zu viele Schulden sollten in der Schufa nicht eingetragen sein. Ansonsten ist

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Wie sinnvoll sind Arbeitsvermittlungen in der Immobilienbranche?

Arbeitsvermittlungen erfreuen sich in den letzten Jahren immer häufiger großer Beliebtheit. Das liegt vor allem auch an den häufig vorhandenen Schwierigkeiten, eine passende Anstellung zu finden. Doch wie sinnvoll sind Arbeitsvermittlungen in der Immobilienbranche? Sind Arbeitsvermittlungen in der Immobilienbranche sinnvoll? Die Immobilienbranche ist was die Berufe angeht, etwas Besonderes und nicht unbedingt mit etwaigen anderen

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Recruiting und Holding in der Immobilienwirtschaft

Der Immobilienmarkt boomt und immer mehr Menschen suchen nach einem Eigenheim oder möchten in Betongold investieren. Aus diesem Grund hat der Beruf des Immobilienmaklers an hoher Bedeutung gewonnen und bietet ganz neue Chancen für eine Karriere auf dem Wachstumsmarkt. Die Rekrutierung von Mitarbeitern auf dem Immobilienmarkt Um passende Mitarbeiter zu finden und versiertes Personal für das

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Wie ermittle ich den Wert einer Immobilie?

Wer eine Immobilie kaufen oder verkaufen möchte, hat dabei in der Regel bestimmte Preisvorstellungen. Um jedoch einschätzen zu können, wie realistisch diese sind und welcher Preis angemessen wäre, ist eine fundierte Immobilienwertermittlung notwendig. Auch zu anderen Zwecken, wie beispielsweise zum Nachvollziehen der Wertentwicklung einer über einen längeren Zeitraum gehaltenen Immobilie, können Wertermittlungen sinnvoll und notwendig

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Was zu einer positiven Candidate Experience bei Onlinebewerbungen gehört

Bewerber zeigen sich bei der Stellensuche von ihrer besten Seite – erwarten aber dasselbe von ihrem potentiellen Arbeitgeber. Jeder Berührungspunkt zwischen Unternehmen und Bewerber sollte so positiv wie möglich in Erinnerung bleiben, unabhängig davon, ob der Bewerbungsprozess mit einem Jobangebot oder einer Absage endet. Der Begriff Candidate Experience fasst alle Erlebnisse und Erfahrungen des potentiellen

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Mehr Bewerber schneller erreichen: One-click-Bewerbung

Die sogenannte „One-Click-Bewerbung“ ist vor allem entwickelt worden um ein großes Problem der Personalabteilungen zu lösen: Viele potentielle Bewerber sind heute mobil unterwegs und können sich im Moment nicht direkt bewerben. Ähnlich wie bei Werbeanzeigen lesen sie also die Stellenausschreibung, vergessen diese aber mindestens ebenso schnell wieder. Sie soll genau diesem Problem einen Riegel vorschieben

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